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Zum ersten Mal wurde Toyo Tires für seine Bestrebungen im Gesundheits- und Produktivitätsmanagement von den japanischen Ministerien für Wirtschaft, Handel und Industrie sowie von der Tokioter Börse anerkannt. Das Unternehmen wurde ebenso in der Großunternehmenskategorie für "Health and Productivity Management Excellent Corporation" 2025 als "White 500" Unternehmen aufgenommen. Dieses Auszeichnungssystem, das zertifiziert wird vom japanischen Gesundheitsrat, zielt darauf ab, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Unternehmen, die hervorragendes Gesundheits- und Produktivitätsmanagement betreiben, als Stakeholder anerkannt werden können.

 
Eingetragenes Markenzeichen der NPO Health and Productivity Management Research Association

Toyo Tires glaubt daran, dass gesunde und energetische Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich in ihre Arbeit einbringen, Produktivität und Unternehmensvitalität fördern, was ultimativ zur Organisationsentwicklung und Wertschöpfung für die Gesellschaft führt. Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist eine wichtige Management-Angelegenheit und die Firma spricht aktiv Maßnahmen mit ihren Angestellten an, zum Beispiel ein unternehmensweites Rauchverbot im Hauptbüro im Jahre 2024. Zusätzlich sprach das Unternehmen letzten Sommer eine Empfehlung für 100 % Telearbeit während der brütenden Hitzewelle aus und hat dies seither als permanentes System übernommen. Toyo Tires beteiligt sich weiter an Diskussionen und an Investitionen für Verbesserungen, um den Komfort und die Sicherheit unserer Produktionsstätten weiter zu fördern.

Für die Zukunft wird Toyo Tires weiterhin daran arbeiten, ein gesundes und reizvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Angestellten mit Enthusiasmus arbeiten können.